Promovemos uma cultura de união e colaboração onde as pessoas se sentem ouvidas, valorizadas e apoiadas.
Alcançar a equidade salarial de gênero e raça em todas as categorias profissionais é parte integrante deste compromisso.
No Brasil, alcançamos a igualdade salarial entre homens e mulheres, após melhorias ano após ano.
Desde 2021, somos reconhecidas pela Forbes como uma das melhores empresas para mulheres trabalharem, além de sermos uma empresa reconhecida pela Great Place to Work desde 2018 e Great Place to Work para Mulheres em 2022 e 2023, categoria Médias Empresas.
“Nosso compromisso de Uma Hershey está incorporado na forma como trabalhamos, como energizamos nosso time e como realizamos parcerias com consumidores, clientes e comunidades onde fazemos negócios.”
Larissa Diniz
GM Brasil/LATAM
HERSHEY NO BRASIL
Nosso foco permanece no importante trabalho de promover o pertencimento de todos os colaboradores na Hershey.
Temos políticas robustas, treinamento e canais de denúncia para combater internamente a discriminação de gênero, incluindo um código de conduta, linha direta e embaixadores de ética e conformidade.
Nossa campanha HerShe (2020 até o presente) aumenta a visibilidade das mulheres artistas e constrói uma rede de apoio.
Nosso programa de diversidade de fornecedores visa aumentar os gastos com empresas pertencentes a mulheres para US$ 400 milhões até 2030.